模具拋光廠，剛開始的時(shí)候，因?yàn)槿鄙贅I(yè)務(wù)，就覺得業(yè)務(wù)很重要，等到有一定業(yè)務(wù)的時(shí)候，公司需要發(fā)展，認(rèn)為規(guī)模很重要也理所當(dāng)然！但是業(yè)務(wù)，我們只要請(qǐng)一個(gè)好的業(yè)務(wù)員就可以完成，規(guī)模，我們只要注入一筆資金就可以實(shí)現(xiàn)！但是只有人才的培養(yǎng)需要模具拋光廠對(duì)人才重視的理念，更需要一個(gè)完善的機(jī)制，這兩者都做到了，還需要日積月累。所以，人才的培養(yǎng)和裂變才是一個(gè)公司真正的強(qiáng)大。

毅順模具拋光廠就是做到了人才的培養(yǎng)和裂變，才能在眾多的同行里面脫穎而出，一支獨(dú)秀！很多同行，只是看到了毅順強(qiáng)大，但是忽略了毅順真正的核心是人才的培養(yǎng)和裂變，未來(lái)毅順會(huì)培養(yǎng)越來(lái)越多的人才，這也是最不容易被同行復(fù)制的核心優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。