記得毅順模具拋光廠去人才市場招模具拋光技工，薪資要求基本在7000-8000元的范圍，雖說技術(shù)工不太好招，但總算招些人。時隔一年，工廠忙起來又得招兵買馬，模具拋光技師開價9000元，甚至有開10000元的，還要求各種福利，容不得雇主打丁點折扣，總想此地不留爺，自有留爺處。

這就是現(xiàn)在模具拋光廠的窘?jīng)r，市場經(jīng)濟如此，這是客觀存在的，要想安身立命，非自我革命不成。然而，越是稀缺的便越有價值，再高的市場價都是這幫技術(shù)員該得的。除了用人荒拋光廠還面臨許多難題，比如節(jié)節(jié)攀升的租金，原材料，管理成本，服務(wù)成本，越來越激烈的競爭，越來越高的品質(zhì)要求。

其實做毅順小編想說的是模具拋光廠的利潤并不高，因為工價和材料、租金、運輸?shù)缺境筛?，所以倒至了拋光利潤低。很多拋光廠的老板都轉(zhuǎn)業(yè)，然而毅順卻一直堅守戰(zhàn)地，面對殘酷市場，如履薄水，只為幫助更多客戶解決更多問題。